毕马威(KPMG)面试题
毕马威在网站上列出了9项行为能力。面试时，你将会被大量问到展现这些能力的问题。例如：
1.毕马威和四大的其他三家有何不同之处?你为什么想来这里工作?
2.内部审计师和外部审计师有何不同?
3.你认为这份工作会具体包含哪些方面?
4.说说你在规定时间内设法同时完成某个项目下多个任务的情形。
5.说说你在某个沟通有问题的团队里工作的情形。你是如何帮助解决这些问题的?
6.说说你应付一个很难搞的客户的情形。你是怎么做的?
7.你的优缺点是什么?你还需要学什么?
8.举一个你以书面形式有力地说服别人接受你观点的例子。
9.说说你读到的有关毕马威的趣闻。
10.举一个你周遭的情况发生了变化的情景。你是如何适应的?
11.举一个你克服了挫折的例子。你是如何克服这个挫折的?
12.谈一谈某家运营良好的公司。你认为它成功的最关键的三个因素是什么?
13.谈谈某家经营状况不佳的公司。这家公司有什么问题?
14.举一个你激励团队共同工作的情景。你具体是怎么做的?
15.你最引以为傲的是什么?
16.你认为毕马威当前有什么发展新业务的机会?
17.你认为你申请的毕马威岗位将需要哪些技能?
18.你有遇到过对工作感到厌烦的时候吗?你是怎么让这份工作变得更加有趣的?
19.回想一个你以前曾遇到过的很有挑战性的情境，你是怎么评估当时的情形的?
20.某公司想搬到海外，说说你认为这家公司将面临的问题。